你的领导会给你写日报吗?

发布时间: 2015-09-30 20:28:37   作者:管理员

外勤365微博日报大数据

调查显示,七成公司要求销售人员写日报(周报),但是有一小部分销售认为写日报是没有用的,这是为什么呢?

 
回顾一下我们每天都会经历的场景吧:下了班,一身的疲惫,还要写“八股文”日报,努力回忆一天零碎的工作,都是重复的事,好像也没什么可写的,料想领导也不会细看,随便写个流水账交差即可,烦烦烦!
 
员工写日报不走心,更不用说看日报的领导了,久而久之,大部分企业的日报都成了摆设。
我们究竟为什么要写日报?
然而销售写工作日报又是一件很重要的事情,初衷无非是两点:
 
一是工作内容的基本汇报。拿快消品行业来说,一个基层业代的日报应该包括当天拜访了哪些客户,客户的订单和反馈,应对的策略等等,归纳来说,即工作的过程、工作的成果、工作中遇到的问题、希望得到的支持。很多大企业如可口可乐至今雷打不动地延续着销售日报的做法,足以见得上下沟通的重要性。
 
二是个人周期性的总结。总结的周期建议以日为单位,过去有许多企业喜欢写周报,结果就是到了总结的日子,不记得这一周具体做了什么,只能胡编乱造,领导看了也没有什么营养。因此不要觉得每天写日报麻烦,在这一点上各行各业都如此,每日总结,每日有提高。这跟管理上的PDCA模型(计划-执行-检查-行动)如出一辙。
 
因此我们发现,写工作日报是有很有必要的,它可以帮助我们总结和完善工作。但是,传统日报过分讲究形式,计划、执行、反馈一个不能少,像八股文一样扣在每个人头上,让人难免觉得是形式主义,提不起劲;日报只写给老板看,老板看没看不知道,也没有反馈,非常打击人的积极性。
 
在移动互联时代,我们可以随时随地在方寸之间连接一切,那么是不是更应该有一个让大家言之有物,甚至乐意去写日报的办法?
 
好的解决方法是:你需要有社交价值的日报。
 
当你结束了一天的工作,有很多的收获和感悟时:
外勤365微博日报
 
这样社交化的日报既能让领导知道你的工作进度,又能及时向同事提出工作支持需求,沟通简单高效。
 
外勤365微博日报—领导也会写给你哦
现在,你的领导也会给你写日报。
 
领导给员工写日报?你可能从来都没有听说过,外勤365的微博日报就可以做到。
外勤365-领导写日报
 
领导写微博日报通报工作计划和进度,营造团队之间的良性竞争氛围,实时把控公司节奏,第一时间精准传达企业企业文化的核心,提升团队领导力。
 
这样的日报,小勤每天都在写,小勤的同事和领导都在写,在外勤365的7万家企业客户中,90%的企业也都在写,你难道不想试一试吗?
 
外勤365微博日报,让企业日报“活”起来!